Contra la crisis, creatividad, no queda más.
Leido en un diario nacional que, según un estudio de IBM entre 1.500 directivos, se identificó la creatividad como la habilidad de liderazgo más importante para el futuro.
La capacidad de cambios en la estrategia de la empresa con soluciones antes no vistas, sentirse cómodos con la incertidumbre y convertirla en una ventaja o sabes innovar, son algunas de las características de un líder creativo.
Las características del nuevo jefe con liderazgo creativo, según la Amsterdam School of Creative Leadership, serían: Mentalidad exploratoria, Pasión y objetivos, Dirección de equipos, Orientación a resultados y Visión.
Es precisamente en Amsterdam donde la Escuela THNK dedica un curso intensivo para directivos durante seis meses para trabajar el pensamiento creativo.
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